重庆工作服定制设计的基本要素

重庆工作服定制设计要素一造型设计：
款式设计中的造型设计，决定着工作服的式样，是服装设计的第一步。造型设计的着眼点首先在于区别工作服的不同特征和应用性。

用于装身标识的需符合特定标志、标识性、以显示社会符号与身份象征；用于功能防护的职业工装，造型上的合理性、服装局部设计的制约性、服装“三口”防护的严密性不容忽视且规定甚严；用于特定场合的礼服性质的学位服、演出服、庆典服、式样与特定氛围、场合的结合便为第一们设计要求，所以，工作服的造型设计既构造了服装的样式，又同时限定了此式样的环境和范围，所谓服装的“二次设计“即言此意。

重庆工作服定制设计要素二色彩设计：
色彩与造型同为款式设计两个支撑点，在具体设计时很难区分，有时先有造型然后配色，有时先有色彩构想后配以造型。工作服的色彩设计要求在于其生理性、心理性与象征性。

色彩的生理性如色彩对于生理、神经系统的刺激，色彩的鲜、灰、明暗会影响作业者的情绪，增加或减少作业者的疲劳感、单调感、烦燥感和兴奋感。在医疗行业、色彩设计以宁静、安详、清洁、卫生的浅粉色调和白色。色彩与环境色的对比与协调。

重庆工作服定制设计要素三材料设计：
服装材料是设计的物质基础，服装材料设计通常表现在材料的选择与搭配上。只有运用恰当的材料来表现设计意图，才能准确地表现设计效果。